This article appears in
Journal of Applied Psychology, Volume 84, Issue 3Langanzeige der Metadaten
| DC Element | Wert | Sprache |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Dirks, K T | - |
| dc.date.accessioned | 2024-05-06T14:43:54Z | - |
| dc.date.available | 2024-05-06T14:43:54Z | - |
| dc.date.issued | 1999 | - |
| dc.identifier.issn | 0021-9010 | - |
| dc.identifier.uri | http://linatest.hebis-services.de/handle/123456789/27151 | - |
| dc.language.iso | English | - |
| dc.publisher | GESIS | - |
| dc.title | The effects of interpersonal trust on work group performance | en |
| dc.type | Article | en |
| local.bibliographicCitation.Journaltitle | Journal of Applied Psychology | - |
| local.bibliographicCitation.IssueDate | 1999 | - |
| local.bibliographicCitation.Volume | 84 | - |
| local.bibliographicCitation.Issue | 3 | - |
| local.bibliographicCitation.Pagestart | 445 | - |
| local.bibliographicCitation.Pageend | 55 | - |
| Enthalten in den Sammlungen: | ASSIA | |
Dateien zu dieser Ressource:
Es gibt keine Dateien zu dieser Ressource.
Alle Ressourcen in diesem Repositorium sind urheberrechtlich geschützt, soweit nicht anderweitig angezeigt.